Empresas y negocios de Ibagué y del departamento del Tolima atraviesan un complejo panorama económico que ha llevado a varios sectores a tomar decisiones difíciles, entre ellas la reducción de personal, como consecuencia del aumento del salario mínimo, la disminución progresiva de la jornada laboral y los incrementos derivados de la reforma laboral.
Así lo dio a conocer Efraín Valencia, presidente del Comité Intergremial del Tolima, quien señaló que los empresarios locales ya comienzan a evidenciar los efectos acumulativos de estas medidas sobre sus costos de operación. Según explicó, la presión financiera ha obligado a muchas compañías a ajustar sus estructuras internas para mantenerse a flote.
De acuerdo con la información suministrada a Alerta Tolima, en Ibagué y otros municipios del departamento se ha identificado una reducción en las plantillas de personal, así como una aceleración en la adopción de herramientas tecnológicas como mecanismo para optimizar recursos y garantizar la sostenibilidad de los negocios.
“Lamentablemente, muchos empresarios han tenido que reducir su personal y apoyarse más en tecnología para poder sobrevivir económicamente. Son decisiones difíciles, pero necesarias ante el aumento de los costos laborales”, indicó Valencia.
El dirigente gremial reconoció que el cierre del año 2025 fue positivo para el comercio en general; sin embargo, advirtió que no todos los sectores han corrido con la misma suerte. Actividades como el sector agropecuario y la construcción presentan mayores afectaciones debido a su alta dependencia de la mano de obra y a los nuevos costos asociados a los recargos nocturnos y dominicales.
“Hay que reconocer que el comercio cerró bien el 2025, pero sectores como el agropecuario y la construcción se han visto más golpeados. Desde el Comité Intergremial estamos trabajando de manera cercana con los empresarios para buscar estrategias que les permitan adaptarse a este nuevo escenario”, afirmó.
Entre los sectores que más han tenido que recurrir a recortes de personal se encuentran los espacios comerciales, las plantas de producción, así como el sector gastronómico y el hotelero, donde los ajustes han sido más notorios en el inicio del año.
Finalmente, desde el Comité Intergremial reiteraron el llamado a generar espacios de diálogo entre el Gobierno, los gremios y los empresarios, con el fin de encontrar soluciones que permitan proteger el empleo sin afectar la viabilidad de las empresas en la región.
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